Ich helfe Produkt- und Technologieorganisationen, beides zusammen zu denken — von der Teamaufstellung über die Führungsebene bis zur operativen Verantwortung auf Zeit.
Leistungen
Die meisten Angebote decken entweder Organisationsentwicklung ab oder Technologie. Die Probleme des KI-Wandels entstehen aber genau dazwischen: Teams arbeiten anders, während Planung, Priorisierung und Führung nicht Schritt halten. Ich arbeite an beidem — im Mittelstand wie im Konzern.
Zwischen einem beeindruckenden KI-Prototyp und einem Feature, das in Produktion zuverlässig läuft, liegen die eigentlichen Fragen: Welcher Use Case trägt wirklich? Wie sichern wir Qualität bei nicht-deterministischen Ergebnissen? Ich begleite Produkt- und Engineering-Teams von der Auswahl bis in den Betrieb.
KI verändert nicht nur Produkte, sondern die Arbeit Ihrer Teams: Rollen verschieben sich, Aufwandsschätzungen stimmen nicht mehr, Qualitätssicherung funktioniert anders. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Organisation darauf einzustellen — ohne die Verunsicherung im Team zu übergehen.
Ihre Teams arbeiten längst agil — trotzdem dauert es Monate, bis eine Entscheidung beim Kunden ankommt. Der Engpass liegt selten im Team, sondern in der Abstimmung darüber: zu viele parallele Initiativen, unklare Priorisierung, Übergaben zwischen Bereichen. Ich setze dort an, wo die Wirkung tatsächlich entsteht — und mache sichtbar, welches Ergebnis herauskommt, nicht wie viel geliefert wurde.
Manchmal braucht es keine Beratung, sondern jemanden, der die Rolle übernimmt: Eine Führungsposition ist unbesetzt, ein Bereich braucht kurzfristig Steuerung, oder eine Transformation braucht jemanden, der sie operativ verantwortet. Ich übernehme das auf Zeit — mit echter Verantwortung statt nur beratend, und mit dem Ziel, geordnet zu übergeben.
Über mich
Zuletzt habe ich als VP Product die zentrale Produktorganisation einer Hosting-Gruppe geleitet — sieben cross-funktionale Teams, 52 Mitarbeitende in sieben Ländern, mitten in der Post-Merger-Integration zweier gleich großer Unternehmen. Die Produkte, die dort entstanden, erwirtschafteten rund 254 Mio € ARR und erreichten 2 Mio Kunden. Davor über sechs Jahre Produktverantwortung bei IONOS, zuletzt für ein Portfolio mit rund 100 Mio € Jahresumsatz und 2,2 Mio zahlenden Kunden.
Diese Erfahrung aus der Innenperspektive ist heute mein größter Vorteil als Berater: Ich kenne die Widerstände, die bei der Umsetzung entstehen — nicht nur die Theorie aus dem Lehrbuch. Deshalb erarbeite ich nicht nur Konzepte, sondern bleibe dabei, bis Veränderung im Arbeitsalltag Ihrer Teams tatsächlich ankommt.
Nebenbei bin ich Fluglehrer — die Flight-Levels-Metapher musste mir niemand erklären.
Aus meiner Zeit in der operativen Führung
Arbeitsweise
Kein starres Vorgehensmodell — aber vier Dinge mache ich in jedem Mandat.
Bevor wir etwas verändern, klären wir, woran wir Erfolg messen. Kein Mandat ohne eine Zahl, die sich bewegen soll.
Gemeinsam schauen wir, wo Wirkung tatsächlich verloren geht — das ist selten dort, wo das Problem gemeldet wurde.
Ich arbeite im Tagesgeschäft mit: als Sparringspartner, im Coaching mit Ihren Führungskräften — oder als Führungskraft auf Zeit.
Ziel ist die Übergabe: klare Routinen und Verantwortlichkeiten, die ohne mich weiterlaufen.
Kontakt
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